自3月28日全面啟動全市組織史編纂工作以來，宜城市堅持科學嚴謹、求真務實的工作基調，通過多項舉措有力推進組織史七卷編纂工作。

　　一是完善工作體系，壓實領導責任。市委高度重視，第一時間組建由市委常委、組織部部長，市委常委、市委辦主任共同擔任組長的組織史編纂工作專班，統籌全局推進。市史志研究中心同步成立由主要負責同志牽頭的5人專項編纂小組，選拔2名工作作風扎實、文字功底過硬的年輕干部擔任核心編纂人員，對105個撰稿單位進行任務分解與包干落實。各撰稿單位嚴格對照全市統一部署，細化工作方案，明確“一把手”總負責制，指定1名分管領導牽頭推進，選配1名業務素質突出的專職人員具體落實，構建“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。同時，通過定期印發工作提示，動態跟蹤撰稿進度，有效推動各單位提升工作效率，確保撰稿任務按計劃有序推進。

　　二是深化業務培訓，提供精準指導。市史志研究中心在3月28日編纂工作動員會上開展全員集中培訓，系統講解編纂要點，并配套發放編纂工作指南。針對政府工作部門、鎮（街道）、群團組織等不同類型單位，分類制定標準化編纂模板，為各撰稿單位提供可操作的參考范本。此外，建立“一對一”對接機制，安排包干干部與各單位撰稿人實時溝通，及時解答編纂過程中遇到的難點問題。針對機構改革后部分單位情況復雜、撰寫內容繁多的特殊情形，市史志研究中心靈活調整培訓方案，主動上門服務，結合各單位實際情況“量身定制”指導內容，現場協調解決具體問題，確保編纂工作精準落地。

　　三是嚴格三級審核，確保撰稿質量。各撰稿單位建立“撰稿人員初審—分管領導復審—主要領導終審”三級審核機制，對組織史資料層層審核把關后報送，嚴格把好政治關、史實關、保密關、文字關，報送材料一并附上領導干部任免文件以備核對。市史志研究中心編纂小組對收集的原始資料開展“去粗取精、去偽存真”的系統梳理，嚴格對照規范體例逐項審核，對發現的問題及時向撰稿單位反饋并督促整改，切實保障組織史內容的科學性、規范性、嚴謹性和準確性。

　　（宜城市史志研究中心 王珂馨 彭鈺文）