自3月28日全面啟動全市組織史編纂工作以來,宜城市堅持科學嚴謹、求真務實的工作基調,通過多項舉措有力推進組織史七卷編纂工作。
一是完善工作體系,壓實領導責任。市委高度重視,第一時間組建由市委常委、組織部部長,市委常委、市委辦主任共同擔任組長的組織史編纂工作專班,統籌全局推進。市史志研究中心同步成立由主要負責同志牽頭的5人專項編纂小組,選拔2名工作作風扎實、文字功底過硬的年輕干部擔任核心編纂人員,對105個撰稿單位進行任務分解與包干落實。各撰稿單位嚴格對照全市統一部署,細化工作方案,明確“一把手”總負責制,指定1名分管領導牽頭推進,選配1名業務素質突出的專職人員具體落實,構建“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。同時,通過定期印發工作提示,動態跟蹤撰稿進度,有效推動各單位提升工作效率,確保撰稿任務按計劃有序推進。
二是深化業務培訓,提供精準指導。市史志研究中心在3月28日編纂工作動員會上開展全員集中培訓,系統講解編纂要點,并配套發放編纂工作指南。針對政府工作部門、鎮(街道)、群團組織等不同類型單位,分類制定標準化編纂模板,為各撰稿單位提供可操作的參考范本。此外,建立“一對一”對接機制,安排包干干部與各單位撰稿人實時溝通,及時解答編纂過程中遇到的難點問題。針對機構改革后部分單位情況復雜、撰寫內容繁多的特殊情形,市史志研究中心靈活調整培訓方案,主動上門服務,結合各單位實際情況“量身定制”指導內容,現場協調解決具體問題,確保編纂工作精準落地。
三是嚴格三級審核,確保撰稿質量。各撰稿單位建立“撰稿人員初審—分管領導復審—主要領導終審”三級審核機制,對組織史資料層層審核把關后報送,嚴格把好政治關、史實關、保密關、文字關,報送材料一并附上領導干部任免文件以備核對。市史志研究中心編纂小組對收集的原始資料開展“去粗取精、去偽存真”的系統梳理,嚴格對照規范體例逐項審核,對發現的問題及時向撰稿單位反饋并督促整改,切實保障組織史內容的科學性、規范性、嚴謹性和準確性。
(宜城市史志研究中心 王珂馨 彭鈺文)
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